计划运营经理

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应聘条件：

1、统招本科及以上学历

2、3-5年同岗位工作经验，熟悉房地产开发业务流程

3、熟悉房地产企业运营、计划管理流程，对项目全程能进行把控和平衡

4、良好语言表达能力、较强的沟通协调能力。


职责描述：

1、协助上级建立、健全公司的计划管理体系，并组织实施

2、负责推进公司的运营战略、流程与计划，组织协调项目各部门执行、实现项目的运营目标

3、负责规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进项目经营目标的实现和长远发展

4、负责行政管理工作，如项目各项行政制度、行政费用的审核、实施监督工作 

5、 负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系工作

6、 负责公司内外各项资源的整合与调配，做好后勤保障工作


招采经理

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应聘条件：

1.、本科及以上学历；

2、 5年以上房地产公司相关岗位工作经验；

3、熟悉房地产开发流程，精通招投标、采购、熟悉合同及招标管理相关法律、法规及流程要求

4、掌握工程造价专业理论知识，各类材料设备技术标准规范；熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道；

5、熟悉地产企业招投标管理、合同管理相关流程及要求；

6、熟悉建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识；

7、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力，能够独立组织大型招投标工作。


职责描述：

1、全面统筹部门招采管理体系，建立、完善并监督执行部门招采管理制度、工作标准、业务流程等；

2、参与编制招标采购计划，审核采购需求计划；

3、组织开展工程、材料设备招标采购相关工作，包括组织资源单位考察、资格预审、入围单位审批、编制招标/议标文件、发标、答疑、开评标、商务谈判、定标、合同审批等；

4、负责供方资源市场调研、资源开发、评估及分级管理、供方关系维护；

5、负责采购管理相关制度、流程、标准合同的修订与完善。



招采专员

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应聘条件：

1、本科及以上学历；

2、3年以上房地产开发企业招采、成本工作经验，熟悉施工、建材等供应商市场；

3、熟悉房地产开发各环节的流程，具有项目招投标、合同管理、成本控制工作经验；

4、具有良好的谈判技巧和组织协调能力，有良好的职业道德和敬业精神。


职责描述：

1、协助上级组织落实公司工程建设、设备、材料采购等招标工作； 

2、负责招标信息的收集、整理、分类、归档，建立供应商信息资料库；

3、考察工程建设施工方、设备材料供应商，并出具考察报告；

4、对工程、材料设备供应商的供应状况进行动态分析与评估；

5、负责规范招标采购流程，编制工程技术标准，拟订招标采购合同文本；

6、参与招标活动，进行商务谈判与沟通，组织合同评审与会签工作。


安装工程师

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应聘条件：

1、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业相关专业统招本科及以上学历，5年及以上工作经验。

2、具有施工单位现场水电安装及室外配套工程管理经验，熟悉项目水电安装及室外配套工程设计和施工管理的流程规范。

3、至少有一个工程项目现场管理完整经历。

4、具有良好的职业操守和团队配合意识。


职责描述：

1、负责区域公司所属项目部的水电安装工程质量监督检查及宣贯指导；

2、负责水电安装工程相关作业指导书的编制及修订；

3、负责集团公司标准化的宣贯推行；

4、负责水电安装工程的实测实量、竣工达标验评、企业测评等日常相关的管理工作；

5、负责水电安装工程方案审批；

6、服从上级领导安排的其他配合工作。