计划运营经理

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应聘条件:

1、统招本科及以上学历

2、3-5年同岗位工作经验,熟悉房地产开发业务流程

3、熟悉房地产企业运营、计划管理流程,对项目全程能进行把控和平衡

4、良好语言表达能力、较强的沟通协调能力。


职责描述:

1、协助上级建立、健全公司的计划管理体系,并组织实施

2、负责推进公司的运营战略、流程与计划,组织协调项目各部门执行、实现项目的运营目标

3、负责规划、指导、协调人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进项目经营目标的实现和长远发展

4、负责行政管理工作,如项目各项行政制度、行政费用的审核、实施监督工作 

5、 负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系工作

6、 负责公司内外各项资源的整合与调配,做好后勤保障工作


招采经理

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应聘条件:

1.、本科及以上学历;

2、 5年以上房地产公司相关岗位工作经验;

3、熟悉房地产开发流程,精通招投标、采购、熟悉合同及招标管理相关法律、法规及流程要求

4、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;

5、熟悉地产企业招投标管理、合同管理相关流程及要求;

6、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;

7、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力,能够独立组织大型招投标工作。


职责描述:

1、全面统筹部门招采管理体系,建立、完善并监督执行部门招采管理制度、工作标准、业务流程等;

2、参与编制招标采购计划,审核采购需求计划;

3、组织开展工程、材料设备招标采购相关工作,包括组织资源单位考察、资格预审、入围单位审批、编制招标/议标文件、发标、答疑、开评标、商务谈判、定标、合同审批等;

4、负责供方资源市场调研、资源开发、评估及分级管理、供方关系维护;

5、负责采购管理相关制度、流程、标准合同的修订与完善。



招采专员

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应聘条件:

1、本科及以上学历;

2、3年以上房地产开发企业招采、成本工作经验,熟悉施工、建材等供应商市场;

3、熟悉房地产开发各环节的流程,具有项目招投标、合同管理、成本控制工作经验;

4、具有良好的谈判技巧和组织协调能力,有良好的职业道德和敬业精神。


职责描述:

1、协助上级组织落实公司工程建设、设备、材料采购等招标工作; 

2、负责招标信息的收集、整理、分类、归档,建立供应商信息资料库;

3、考察工程建设施工方、设备材料供应商,并出具考察报告;

4、对工程、材料设备供应商的供应状况进行动态分析与评估;

5、负责规范招标采购流程,编制工程技术标准,拟订招标采购合同文本;

6、参与招标活动,进行商务谈判与沟通,组织合同评审与会签工作。


安装工程师

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应聘条件:

1、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业相关专业统招本科及以上学历,5年及以上工作经验。

2、具有施工单位现场水电安装及室外配套工程管理经验,熟悉项目水电安装及室外配套工程设计和施工管理的流程规范。

3、至少有一个工程项目现场管理完整经历。

4、具有良好的职业操守和团队配合意识。


职责描述:

1、负责区域公司所属项目部的水电安装工程质量监督检查及宣贯指导;

2、负责水电安装工程相关作业指导书的编制及修订;

3、负责集团公司标准化的宣贯推行;

4、负责水电安装工程的实测实量、竣工达标验评、企业测评等日常相关的管理工作;

5、负责水电安装工程方案审批;

6、服从上级领导安排的其他配合工作。